《乡村聚才要巧搭台（现场评论）》
乡村振兴，关键在人。如何吸引人才、留住人才，让各类人才在乡村的广阔天地里大展身手，成为各地乡村发展面临的重要课题。而巧搭平台，是乡村聚才的关键一招。
搭好产业发展的“舞台”
产业是吸引人才的重要依托。一个充满活力、潜力巨大的乡村产业，就像一块强大的磁石，能够吸引各类人才纷至沓来。比如，一些乡村因地制宜发展特色农产品加工业。像赣南的脐橙产业，不仅形成了种植、采摘、加工、销售的完整产业链，还催生了品牌营销、电商运营、物流配送等一系列相关行业。这一产业的蓬勃发展吸引了大量懂技术、会管理、善营销的人才。种植方面的农业技术专家前来指导提高脐橙产量和品质；电商人才则将赣南脐橙通过网络平台推向全国乃至世界市场。
没有产业支撑，乡村对人才的吸引力就会大打折扣。许多偏远乡村之所以留不住人，很大程度上是因为缺乏能让人才施展拳脚的产业平台。所以，乡村要根据自身的资源禀赋、地理位置等条件，找准产业发展方向，积极培育和发展特色产业，为人才提供干事创业的广阔舞台。
构建创新创业的“擂台”
乡村要为人才搭建创新创业的竞争和展示平台。通过举办各类创新创业大赛，激发人才的创造力和创新精神。例如，有的地方举办乡村旅游创意大赛，吸引了包括设计师、旅游规划师、文化创意人才等在内的众多专业人士参与。他们带来了新的旅游产品设计理念、特色民宿打造方案等，为乡村旅游注入了新的活力。
同时，政府要出台鼓励创新创业的政策，为人才提供资金支持、技术指导、场地优惠等条件。在这个“擂台”上，人才能够凭借自己的智慧和努力脱颖而出，实现自己的价值。而且，创新创业的成功案例会产生示范效应，吸引更多的人才投身乡村建设。
筑好服务保障的“后台”
人才来到乡村，不仅要有干事的平台，还需要完善的服务保障。要解决人才的后顾之忧，在住房、医疗、子女教育等方面提供保障措施。比如，一些乡村为引进的人才建设了人才公寓，配备了基本的生活设施，让他们能够安居乐业。在医疗方面，与城市的大医院建立合作关系，方便人才就医。对于人才子女的教育问题，协调安排到优质的学校就读。
此外，还要营造尊重人才的社会氛围。在乡村社会，要让村民认识到人才对于乡村发展的重要性，尊重人才的知识和劳动成果。让人才在乡村感受到尊重和认可，增强他们的归属感。
只有巧搭台，乡村才能汇聚八方英才。在产业发展的舞台上，人才能够施展才华；在创新创业的擂台上，人才可以尽显智慧；在服务保障的后台支撑下，人才能够安心扎根。如此，乡村振兴的人才画卷才能绚丽多彩，乡村发展才能不断注入新的活力，向着实现农业强、农村美、农民富的目标大步迈进。
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