公考作弊“上岸” 诚信已然“落水”

xinwen.mobi · 发表于 2 小时前

公考作弊“上岸”，诚信已然“落水”
一张AI合成的虚假面孔、一套精心伪造的证件、一百多名靠此“上岸”的公职人员——这并非悬疑电影的情节，而是一起横跨十余省市、运作长达六年的真实案件所揭示的惊人真相。

近日，广东省高级人民法院披露了一起特大公考替考案，一个犯罪团伙长期组织“枪手”跨省替考，涉案金额高达千万元，百余名通过作弊手段入职的考生已被全部开除。

涉案团伙从2014年至2020年，提供线上报名指导、制作虚假证件、线下替考等“一条龙”服务。他们甚至根据考生特征，合成兼具考生和“枪手”面部特征的照片，制作假身份证，由“枪手”持假证件混入考场。

01 案件始末与作案手法
这起案件的犯罪手法系统而隐蔽。团伙成员根据考生性别、面容特征和报考考试种类，从团队中选择面容相似、专业对口的“枪手”替考。

更为专业的是，团伙中设有技术人员，通过计算机合成兼具考生和“枪手”面部特征的照片，用于线上报考和制作虚假身份证件。凭借这些伪造证件，“枪手”得以混入全国十余省市的考场。

犯罪团伙成员多为高学历人员，展现出高度的组织性和专业性。他们通过互联网投放广告、设置关键词等推广引流，或通过QQ群、微信群等招揽考生，形成了一条完整的黑色产业链。

涉案团伙共替考国家公务员考试等法律规定的国家考试89次，在事业单位等其他考试中多次组织舞弊，违法所得超过千万元。

02 司法严惩与作弊后果
江门市中级人民法院近期对这起案件作出终审宣判，组织者因组织考试作弊罪获刑五年六个月。

其余全链条犯罪人员也均受到了法律严惩。

令人警醒的是，所有靠虚假成绩入职的作弊者被依规清退，职业生涯彻底“清零”。

这起案件中的一个关键细节是，犯罪团伙的违法行为从2014年持续到2020年，时间跨度长达6年。这一事实折射出过往监管体系中存在的薄弱环节。

传统的人工核验难以识破AI合成的虚假身份，网络平台上的替考广告、黑产交易长期游离在监管视野之外，这些漏洞让作弊团伙有机可乘。

03 作弊动机与社会根源
为什么会有如此多的考生铤而走险，选择作弊这条路？替考团伙之所以在公考考场中生意兴隆，与部分考生“上岸为王”的心理密切相关。

社会对公务员岗位的过度崇拜也催生了此类事件的发生，进入国家机关单位与权力和稳定的强绑定属性让一些心怀鬼胎之人趋之若鹜。

值得深思的是，选择作弊的考生并非都缺乏能力，他们中很多人在面对竞争压力时，选择了错误的方式，反映出部分考生对公考公平性底线的无视和对规则的蔑视。

04 对公考公平性的威胁
公考是国家选拔忠诚干净担当公职人员的关键环节。当有人用一张假脸就能轻松跨过这座独木桥时，所有伏案苦读的真实努力，瞬间被贬得一文不值。

百余名考生践踏诚信底线走捷径入场，对原本应该入职的考生是极大的不公。更严重的是，这些人冒牌进入国家机关后，缺乏应有的知识储备与职业素养，难以胜任公职岗位的职责。

替考乱象触碰的是公共权利的纯洁底线。公职人员手握公共资源、肩负为民服务的重任，其选拔过程的公平公正，直接关系到政府公信力的根基。

05 监管体系的漏洞与挑战
案件暴露出当前考试监督与审查机制的严重漏洞。一个核心疑问是：为什么跨省市的替考行为能够持续多年未被发现？

通过分析作案手法，可以发现关键漏洞存在于身份核验环节。“换脸术”被使用了89次，而虚假的准考证和身份证竟能在全国多个考场通行无阻。

这背后既有人工核验的局限性，也有考试组织部门在身份核验环节的疏忽。当作弊手段不断迭代升级时，传统的防范措施明显滞后。

06 公平的守护与技术的升级
如今，人脸识别、智能监考、AI身份核验等技术手段已在各地考场广泛应用。从报名审核到入场验证，从考中监控到考后追溯，技术筑起的“高墙”让作弊行为难以遁形。

除了技术手段，更需要构建环环相扣的责任闭环——报名环节严格审核、考务人员尽职履职、入职之后常态倒查，只有每个环节都压实责任、不留死角，才能让“假面孔”无处藏身。

值得借鉴的案例是，河北省沧州市东光县2025年事业编公开招聘笔试因试题与某培训App模拟卷“100%重合”被宣告无效，千余名考生需重新参加考试。这显示出考试组织方对公平性问题的重视和快速反应能力。

07 制度完善与社会责任
面对日益隐蔽和专业的作弊手段，维护公考公平需要多管齐下。当务之急是加快考试安防的智能化转型，推广人脸识别、指纹核验等生物识别技术，与公安系统身份信息实时比对。

其次，要压实考试组织部门的监管责任，健全全流程监督机制。从报名审核、考场监考到录用核查，每个环节都应明确责任主体。

更重要的是，要保持对考试作弊的高压严惩态势，大幅提高违法成本。可探索建立全国统一的考试作弊人员数据库，实现跨省市、跨考试类型的信息共享，让作弊者“一处作弊、处处受限”。

值得关注的是，山西省近期发生的一起公务员考试举报事件，举报人反映其举报线索疑似被泄露，虽然相关部门表示正在核查，但此事反映出公务员招录过程中，对举报人保护和信息保密的重要性。

江门法院的判决冰冷而清晰地宣告了一个真理：在公考这条选拔公共服务者的道路上，任何窃取而来的身份，都无法通过时间与制度的检验。

那些靠虚假成绩获取的资格，连同那些投机者的职业生涯，终将一并被清零。

如今，已有百余名作弊者被开除公职，作弊团伙主犯被判五年以上有期徒刑。在某个城市的考场入口，人脸识别系统正闪烁着幽蓝的光芒，它的数据库中存储着数以百万计的真实面孔，像一张无形的大网，守望着公平的入口。

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