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宁德创新提出"一十百千"工作机制 让民意变满意

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xinwen.mobi 发表于 2023-12-11 00:31:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

"一十百千"工作机制是宁德创新的一项重要举措，旨在以民意为导向，推动工作更加精细化、高效化，让民众满意。该工作机制主要通过四个层次来实现工作目标的落地和民意的反馈：

一、一级部门：各级政府和相关部门要高度重视民意，通过加强调研、走基层、深入了解民生痛点和需求，确保民意表达的畅通与有效。

十、十家单位：各级政府和相关部门要联合负责十家单位，建立多元参与、多样化反馈的机制。通过定期座谈、听取建议、开展调研等方式，收集各方的意见和建议。

百、百名干部：各级政府和相关部门要选派百名干部定期走访社区、企业、农村等基层，了解民意。同时，要建立干部负责制度，确保干部履职尽责，认真解决问题。

千、千名志愿者：各级政府和相关部门要组织千名志愿者参与基层工作，通过各种形式与民众进行互动，收集意见，扩大民意的参与范围。

通过这样的"一十百千"工作机制，可以确保政府和相关部门对民意的了解更加全面、准确，有助于工作更加精准地满足民众需求，提高民生水平，让民众更加满意。在工作过程中，要坚持以人民为中心的发展思想，秉持高度的政治责任感、群众责任感，充分尊重和保护人民群众的合法权益，确保工作的公正、公平和公开，推动社会主义核心价值观在工作中的体现。
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