在南京大学，基础研究人才如何选拔和培养？

xinwen.mobi · 发表于 2023-12-13 22:17:48

在南京大学，基础研究人才的选拔和培养是一个系统而全面的过程，注重学术潜力和个人素质的综合评估。下面是大致的选拔和培养流程：

选拔阶段：
1. 学术成绩评估：对报考者的学术成绩进行综合评估，包括学科成绩、学术论文发表情况以及获奖情况等。
2. 学术能力测试：组织学科相关的考试，评估报考者的学术分析、创新能力等。

培养阶段：
1. 导师指导：为每位研究生分配专业领域相关的导师，导师将负责全程的学术指导和培养。
2. 科研项目：鼓励研究生积极参与科研项目，培养科研能力和科学素养。
3. 学术交流：鼓励研究生参加学术讲座、学术会议、国际交流等，增强学术视野和交流能力。
4. 论文发表：鼓励研究生在学术期刊和会议上发表高质量的学术论文，并提供相关指导和支持。
5. 课程体系：提供专业化的课程体系，帮助研究生扎实掌握相关学科的基础知识和研究方法。

此外，南京大学高度重视学生的思想道德品质和社会责任感的培养，注重培养学生的创新能力、团队合作能力和科学精神，提倡学风严谨、务实创新、勤奋进取的学风。

总之，南京大学在基础研究人才的选拔和培养中，注重学术能力和学术潜力的培养，同时注重培养学生的综合素质和社会责任感，以培养高素质的基础研究人才，为学术研究和社会发展做出贡献。

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