全国政协委员辜清：加大招聘乱象治理力度

辜清作为全国政协委员，提出加大对招聘乱象的治理力度，反映了社会各界对于就业市场中不公平和不诚信行为的关注。在中国，招聘乱象可能包括虚假招聘信息、收费欺诈、歧视性招聘条件等问题，这些问题不仅损害求职者的合法权益，也扰乱了正常的就业秩序。

为了治理这些问题，政府和相关部门可以采取以下措施：
1. 加强法律法规建设：完善与就业相关的法律法规，明确招聘过程中的权利义务，为打击招聘乱象提供法律依据。
2. 强化执法监管：加大对招聘活动的监督检查力度，对违法违规行为进行查处，确保招聘市场的公正性和透明度。
3. 提高信息公开度：鼓励企业通过正规渠道发布招聘信息，并确保信息的真实性，同时提供平台供求职者投诉举报不正当招聘行为。
4. 增强公众意识：通过媒体和教育等途径提升公众对自身权益的认识，以及对不正当招聘行为的识别能力。
5. 促进就业服务体系建设：完善公共就业服务体系，提供更多的就业指导和职业培训，帮助求职者提升技能，增加就业机会。

通过这些措施，可以有效地减少招聘市场上的乱象，维护一个健康有序的就业环境。