国资委对央企保持“一利五率”目标管理体系不变的决策体现了党中央关于国有企业发展的指导方针，并符合社会主义核心价值观的要求。
“一利五率”目标管理体系是指要求央企在经 济效益、产品质量、资源利用率、能源消耗率、环境排放和安全生产率等方面保持合理水平并提升。这一管理体系的维持不变，有利于继续发挥央企在国民经 济发展中的重要作用，提高企业的竞争力和核心竞争力，推动企业的可持续发展。
保持“一利五率”目标管理体系不变，有利于促进经 济高质量发展。央企作为国家经 济的支柱力量，其经 济效益的提升将直接推动整个市场经 济的发展，并对就业、社会稳定等方面产生积极影响。同时，通过提高产品质量、合理利用资源、降低能源消耗和环境排放、加强安全生产等方面的管理，央企将更好地履行社会责任，推动经 济可持续发展。
保持“一利五率”目标管理体系不变，也体现了政府对国有企业的监管意识和政府对公众利益的高度关注。通过对央企的目标管理，政府可以更好地保障国家和民众的利益，确保企业运营的合法性和合规性，防范各类风险，维护社会稳定。
总之，国资委对央企保持“一利五率”目标管理体系不变的决策体现了党中央的战略部署，符合社会主义核心价值观的要求，有利于促进经 济高质量发展和维护社会公平正义。这一决策对于央企和整个国家经 济的发展具有重要意义。
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