普法视频：保洁员在工作期间摔倒，赔偿款拿到了！

xinwen.mobi · 发表于 2024-2-10 08:59:15

在中国，如果一名保洁员在工作期间摔倒受伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，该保洁员可以向雇主提出工伤认定申请。一旦工伤认定成功，雇主或其工伤保险机构应当依法承担相应的赔偿责任。

赔偿款项通常包括以下几个方面：
1. 医疗费用：用于支付治疗工伤的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。
2. 康复费用：如果需要康复治疗，这部分费用也应由雇主或保险公司承担。
3. 误工费：在治疗和康复期间，保洁员无法工作，因此有权获得误工费补偿。
4. 一次性伤残补助金：如果摔倒导致永久性伤残，根据伤残等级的不同，保洁员可获得不同数额的一次性伤残补助金。
5. 伤残津贴：对于伤残程度较重的保洁员，还可以按月领取伤残津贴。

保洁员或其代理人应向雇主或社会保险行政部门提交工伤认定申请和相关证明材料。如果雇主不承认工伤或者拒绝支付相关赔偿，保洁员可以通过劳动仲裁或提起法律诉讼的方式维护自己的合法权益。

在实际操作中，保洁员拿到赔偿款可能需要经过一系列程序，包括工伤认定、伤残等级鉴定、赔偿金额协商或裁决等。因此，保洁员在发生此类事故时，应及时了解相关法律法规，并寻求专业法律援助以确保自身权益得到妥善保护。

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