公安部发布提示警惕境外高薪招聘避免落入电诈窝点

xinwen.mobi · 发表于 3 小时前

公安部发布这样的提示是非常必要的，以下是关于这一提示的多方面解读：

一、境外高薪招聘陷阱的特点
1. 虚假承诺
高薪诱惑
   诈骗分子通常会在招聘信息中承诺超高的薪资待遇，例如月薪数万甚至数十万。他们会以海外工作机会多、劳动力短缺等理由来解释这种高薪现象，吸引求职者的注意。比如声称在东南亚一些国家的网络公司，普通员工月薪可达5 10万元人民币，远远超出国内同类型工作的薪资水平。
轻松工作内容
   描绘工作轻松简单，不需要太多技能或工作经验。像承诺在所谓的“境外金融公司”做客服，每天只需工作几个小时，只是简单地接听电话、回复客户咨询，没有业绩压力。这对于一些渴望轻松获取高额收入的人来说极具吸引力。
2. 模糊工作地点和公司信息
地点不明确
   招聘信息往往对工作地点表述模糊，只提到是在境外某个大致区域，如东南亚地区，但具体国家、城市或详细地址不明确。例如说在东南亚某地的“经济开发区”，但不给出确切名称和地理位置。
公司信息隐晦
   关于招聘公司，不提供详细的公司名称、经营范围、公司注册信息等。可能只说是什么“国际知名企业的下属机构”或者“新兴的跨国集团”，但无法查询到该公司的真实情况，缺乏透明度。

3. 非法偷渡手段
安排偷渡行程
   一旦求职者表现出兴趣，诈骗分子会安排非法的偷渡渠道将其送往境外。他们可能会告知求职者正常的出国手续繁琐且耗时，而通过他们安排的特殊途径可以快速到达工作地点。例如，组织求职者乘坐没有合法运营资质的船只或者车辆，避开边境检查站点，从一些偏远的边境地区偷越国境。
风险隐瞒
   在安排偷渡过程中，诈骗分子不会告知求职者偷渡行为的严重性，包括可能面临的生命危险，如在偷渡途中船只倾覆、车辆发生交通事故，以及一旦被抓获将面临的法律处罚等情况。

二、与电诈窝点的关联
1. 成为电诈工具人
被迫参与诈骗活动
   许多落入陷阱的人被带到境外电诈窝点后，会被强迫参与电信网络诈骗活动。例如，要求他们按照诈骗分子提供的话术脚本，通过电话或网络与国内的受害者联系，以投资理财、网络贷款、冒充公检法等各种诈骗手段骗取受害人的钱财。如果不从，就会遭受殴打、囚禁、不给食物等虐待手段。
洗钱协助者
   除了直接参与诈骗，还可能被安排从事洗钱等相关违法活动。他们被迫使用自己的银行账户或者按照诈骗分子的指示开设新的账户，用于接收和转移诈骗所得资金，使得诈骗资金在不同账户之间流转，以达到掩盖资金来源的目的。
2. 人身自由受限
暴力控制
   电诈窝点通常会对被骗来的人员进行严格的人身控制。窝点内有专人负责看守，配备刀具、棍棒等凶器，防止人员逃跑。一旦有人试图反抗或者逃跑，就会遭受严重的暴力伤害，甚至危及生命。
封闭环境
   这些窝点多位于偏远、隐蔽的地方，如废弃的工厂、山区的民房等。窝点周围设置有多重防范措施，周围环境陌生，被骗人员很难找到逃脱的机会。而且他们的通讯工具会被没收，与外界断绝联系，无法向外界求救。

三、如何避免落入此类陷阱
1. 提高警惕意识
对高薪保持理性
   求职者要认识到，过高的薪资待遇往往伴随着高风险或者是骗局。在面对异常诱人的高薪招聘信息时，要冷静分析，对比同行业、同地区的正常薪资水平。例如，如果一份工作的薪资远远高于当地市场平均水平，且招聘要求极低，那么就很可能是陷阱。
增强防骗知识学习
   主动学习电信网络诈骗的相关知识，了解常见的诈骗手段和套路。可以通过政府部门发布的防诈宣传资料、新闻报道、社区组织的防诈讲座等渠道获取知识，提高自身的防骗能力。
2. 核实招聘信息
正规渠道查询
   通过正规的招聘网站、政府官方的就业服务平台等查找工作信息。对于在非正规渠道看到的境外招聘信息，要谨慎对待。如果是在社交媒体或者一些不明来源的网站上看到的招聘信息，要进一步核实其真实性。
联系相关部门和机构
   可以向当地的商务部门、劳动部门或者驻外使领馆查询招聘公司的合法性。例如，如果是声称与国外某企业合作的招聘信息，可以向我国驻该国的使领馆了解该企业是否真实存在、是否有不良记录等情况。
3. 遵守法律法规
拒绝偷渡行为
   明确认识到偷渡是违法行为，无论任何情况都不要参与偷渡出国。即使面对所谓的“高薪工作机会”，如果涉及非法出入境途径，也要坚决抵制。要通过合法的出国劳务中介机构，办理正规的出国工作签证等手续。
及时举报可疑情况
   如果发现有可疑的境外高薪招聘信息或者已经遭遇相关骗局，要及时向公安机关举报。提供尽可能多的线索，如招聘信息来源、联系人信息等，以便公安机关进行调查打击，防止更多的人上当受骗。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

公安部发布提示警惕境外高薪招聘避免落入电诈窝点

相关帖子