广州能够吸引集聚近900名境外人才在穗执业，有以下多方面的重要意义和原因：
一、意义
1. 提升国际化水平
在金融、法律、会计、医疗等多个高端专业领域，境外人才带来了国际先进的理念、技术和管理经验。例如在金融领域，国际金融人才熟悉国际金融市场规则、拥有先进的金融创新工具和风险管理经验，他们的加入有助于广州构建更加国际化的金融体系，提升广州在国际金融领域的话语权和竞争力。
从城市形象角度看，众多境外人才在穗执业使得广州更具国际化都市的氛围，有利于提升广州在全球城市网络中的地位，吸引更多的国际资源，如国际会议、高端赛事等活动的举办，进一步提升城市的国际知名度和影响力。
2. 推动产业升级
对于高新技术产业，境外科技人才能够带来前沿的研发技术和创新思维模式。比如在生物医药领域，境外专家可能掌握着先进的药物研发技术和临床试验经验，他们在穗执业可以加速广州生物医药产业的研发进程，提高产品的科技含量和附加值，有助于广州从传统制造业向高端制造业、创新驱动型产业转型。
在现代服务业方面，境外人才能够优化服务流程和品质。以国际会计师在广州执业为例，他们可以按照国际会计准则为企业提供更专业、精准的财务审计和咨询服务，从而提高广州现代服务业的整体水平，推动产业结构的优化升级。
3. 促进多元文化交流融合
不同文化背景的境外人才汇聚广州，促进了文化的交流与碰撞。他们带来各自国家和民族的文化元素，在日常工作和生活中与本地居民互动，丰富了广州的文化内涵。例如在建筑设计领域，境外设计师带来了不同风格的建筑理念，与本地文化相融合，产生了许多富有创意的建筑作品，同时也让广州的本土文化在交流中获得新的发展机遇，增强文化的多元性和包容性。
二、原因
1. 政策支持
广州出台了一系列人才引进政策，为境外人才在穗执业提供了便利。例如在签证政策方面，广州可能推出了特殊的工作签证类型，简化签证办理手续，延长签证有效期等，方便境外人才长期在穗工作。
在执业资格认可方面，广州积极探索与国际接轨的执业资格互认机制。对于一些国际通用的职业资格，如注册会计师、律师等，通过与境外相关机构的协商谈判，部分认可其在境外取得的执业资格，降低了境外人才在穗执业的门槛，提高了广州对境外人才的吸引力。
2. 经济活力与发展机遇
广州作为中国南方的经济中心之一，拥有发达的制造业、繁荣的商贸业和不断崛起的新兴产业。众多企业和项目为境外人才提供了广阔的就业和创业机会。例如广州的汽车产业集群，吸引了国外汽车工程师和技术专家来穗参与研发、生产和管理，因为这里有完整的产业链和巨大的市场需求。
广州的创新创业环境不断优化，各类创业园区、孵化器蓬勃发展。对于境外创新创业人才来说，这里有丰富的资金来源、优惠的创业政策和活跃的市场氛围，能够为他们的创意和项目提供良好的发展土壤。
3. 优质的生活环境与教育资源
广州具有丰富的美食文化、宜人的气候条件和相对较低的生活成本，与一些国际大都市相比，能够为境外人才提供较高性价比的生活体验。同时，广州在城市基础设施建设方面不断投入，交通、医疗、娱乐等设施日益完善。
广州拥有多所高水平的大学和优质的教育资源，对于携带家属的境外人才来说，其子女可以享受到良好的教育服务。这也是吸引境外人才在穗执业的一个重要因素。
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