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广东员工讲粤语被公司罚款3000？官方回应

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xinwen.mobi 发表于 2024-2-22 08:10:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

据报道，有消息称一家位于广东的公司因员工在工作场合讲粤语而对员工进行了罚款。对此，相关官方部门作出了回应。

根据官方回应，这种罚款行为是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得随意对员工进行罚款或其他处罚。员工的合法权益应当受到保护，包括在工作中使用自己母语的权利。

如果员工认为自己的权益受到了侵害，可以通过以下途径维权：
1. 向公司的工会组织反映情况，寻求帮助。
2. 向当地劳动监察大队投诉，请求劳动行政部门的介入调查。
3. 如果问题严重，可以向法院提起劳动争议诉讼，要求赔偿损失。

值得注意的是，任何处罚措施都必须在法律允许的范围内，并且遵循正当程序。用人单位在实施任何惩罚之前，都应确保其依据充分、程序合法，并且不违反劳动者的合法权益。
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