脱贫人口稳岗就业工作视频会议有着重要意义。
一、会议的主要目的
1. 巩固脱贫成果
脱贫人口的稳岗就业直接关系到脱贫成果的巩固。通过稳定的就业，脱贫人口能够获得持续的收入，从而避免再次陷入贫困。例如，许多贫困地区的农民通过外出务工掌握了一定技能并获得稳定工资，他们的家庭收入得到保障，住房、教育、医疗等条件得以持续改善。
2. 促进乡村振兴有效衔接
稳岗就业是实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键环节。在乡村振兴战略中，人才是重要支撑，脱贫人口稳定就业有利于培育新型职业农民，推动农村产业发展。比如一些返乡创业就业的脱贫人口利用在外面学到的电商知识，发展农村特色农产品的电商销售，带动当地产业升级和农民增收。
二、会议可能涉及的内容
1. 就业岗位拓展
产业发展带动就业
强调要继续推动农村特色产业发展，如特色农产品加工、乡村旅游等，从而创造更多适合脱贫人口的就业岗位。例如在一些水果种植大县，发展水果深加工产业，吸纳周边脱贫人口从事水果采摘、加工、包装等工作。
以工代赈项目开发岗位
对以工代赈项目进行部署，通过以工代赈的方式，让脱贫人口参与到农村基础设施建设中来，如农村道路修建、小型水利工程建设等。这不仅为脱贫人口提供了就业机会，还能改善农村的生产生活条件。
2. 就业技能提升
技能培训针对性
要求根据市场需求和脱贫人口的实际情况，开展更具针对性的技能培训。例如针对沿海地区制造业用工需求，对脱贫人口开展电子装配、服装缝纫等技能培训；针对本地农村旅游发展，开展餐饮服务、民俗文化讲解等培训。
培训方式创新
提出创新培训方式，如线上线下相结合的培训模式。线上可以利用网络课程让脱贫人口随时学习基础知识，线下则进行实操演练，提高培训效果。
3. 就业服务保障
劳务输出服务
加强劳务输出地与输入地之间的对接协调，为脱贫人口外出务工提供一站式服务。包括组织招聘会、提供交通补贴、安排专人护送等，确保脱贫人口能够顺利外出就业。例如在一些劳动力输出大省，在春节后组织“点对点”的劳务输出专车，将脱贫人口直接送到用工企业。
权益保障
强调要保障脱贫人口就业的合法权益，在工资待遇、劳动环境、社会保险等方面进行监督。防止出现拖欠工资、超强度劳动等侵害脱贫人口权益的现象。
三、会议的推动与落实
1. 地方责任压实
明确地方各级政府在脱贫人口稳岗就业工作中的主体责任，要求将稳岗就业工作纳入地方政府的绩效考核体系。促使地方政府积极出台相关政策，加大资金投入，如一些地方政府设立就业扶持专项资金，对吸纳脱贫人口就业的企业给予补贴。
2. 部门协同合作
强调各部门之间要协同作战，如农业农村部门、人力资源社会保障部门、扶贫部门（乡村振兴部门）等要在产业发展、就业培训、岗位开发等方面加强合作。人力资源社会保障部门负责提供就业信息和技能培训，农业农村部门负责推动农村产业发展提供就业岗位，共同促进脱贫人口稳岗就业工作的有效开展。
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