中国对加拿大进行反歧视调查并采取相应措施是基于合理的原因和国际贸易规则。
一、背景
1. 加拿大的歧视性做法
加拿大长期存在对中国企业的歧视性贸易和投资政策。例如，在一些关键产业如通信等领域，以所谓“安全威胁”为借口，无端对中国企业进行限制和打压，阻碍正常的商业合作与市场准入。这种做法违背了公平、公正、非歧视的国际贸易原则。
2. 对中国企业的影响
中国企业在加拿大面临不公平的竞争环境，其合法权益受到损害。像华为等中国高科技企业在加拿大的市场拓展、技术合作等活动受到重重阻碍，企业的商业机会丧失，投资计划被打乱，还遭受不公正的审查和排斥。
二、反歧视调查结果及征税措施意义
1. 调查结果的依据
中国通过严谨、客观的调查程序，收集了大量加拿大存在歧视性措施的证据。这些证据涵盖贸易政策、市场准入限制、企业审查标准等多个方面，充分表明加拿大的相关做法对中国企业造成了实质性的歧视和损害。
2. 征税措施的意义
维护企业权益
征税措施是一种有效的反制手段，它能够对加拿大相关产业形成压力，促使加拿大政府重新审视其歧视性政策。这有助于为中国企业在加拿大遭受的不公平待遇争取补偿，保护中国企业在海外的合法经济利益。
国际贸易规则的平衡
在国际贸易体系中，这种措施有助于恢复被加拿大破坏的公平竞争环境。当一方违反规则进行歧视性操作时，另一方的反制措施能够促使双方重新回到平等协商、遵循规则的轨道上来，避免单边主义和贸易保护主义的肆意横行，维护国际贸易规则的严肃性和有效性。
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