事件概述
永赢基金副总经理李永兴离任，并且卸任7只产品的基金经理职位。其任期长达6年4个月。这一事件在基金行业内是较为受关注的人员变动情况。
可能的影响
对基金产品
投资策略调整：李永兴作为7只产品的基金经理，他的离任可能会导致这些基金投资策略的调整。新的基金经理可能会带来不同的投资理念和方法，比如在资产配置比例上，可能会改变原来在股票、债券、现金等资产之间的布局。例如，原来偏向于成长型股票投资的策略可能会转变为价值型投资策略，或者在债券投资方面，对债券久期和信用等级的选择发生变化。
业绩波动风险：投资者往往是基于对李永兴的投资能力和风格而选择投资这些基金产品。他的离任可能会引起投资者对基金业绩稳定性的担忧，在短期内，基金的净值表现可能会出现波动。尤其是如果新基金经理需要一定的时间来熟悉产品情况和市场环境，在过渡阶段基金业绩可能面临压力。
对永赢基金公司
人才管理形象：这一事件对永赢基金公司的人才管理形象有一定影响。在基金行业，明星基金经理是公司的重要资产，其离任可能会被外界解读为公司在人才保留方面存在一定问题，影响公司在行业内的声誉。
投资者信任度：可能会导致部分投资者对永赢基金公司的信任度下降。一些投资者可能会因为李永兴的离开而赎回相关基金产品，这会影响公司的资金规模和业务发展。公司需要通过有效的沟通和对新基金经理的宣传来稳定投资者情绪，如及时向投资者披露新基金经理的背景、投资策略等信息，以尽量减少资金外流。
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