我国博士后制度实施40年累计招收40余万人,打造高层次青年人才“快车道”
武汉大学博士后魏辉在站期间从事低轨卫星数据处理等研究工作,不断取得新突破。
▲ 武汉大学博士后魏辉代表广大博士后研究人员扎根科研一线
从1985年至今,我国博士后制度已实施整整40年。截至2025年11月,全国累计招收培养博士后40余万人,目前在站博士后13.5万人。
目前全国共建立3862个博士后科研流动站,基本覆盖全国重点高校和主要科研院所;设立4971个博士后科研工作站,基本覆盖我国经济社会发展各个领域。
01 政策筑基:四十年造就人才成长“高速路”
博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度。
经著名物理学家、诺贝尔奖获得者李政道提议,由改革开放总设计师邓小平同志亲自决策,中国博士后制度在1985年破土而出。
1985年7月,国务院印发《国务院批转国家科委、教育部、中国科学院关于试办博士后科研流动站报告的通知》。
同年,全国博士后科研流动站管理协调委员会成立,首批设立102个博士后科研流动站。
全国博士后管理委员会陆续出台30多项政策,解决博士后户口迁移、档案调转、子女入学等问题,在当年人事教育体制中开辟出“政策特区”。
在美国麻省理工学院获得博士学位的陈和生回到祖国,进入中国科学院高能物理研究所从事博士后研究,成为中国科学院招收的第一位博士后。
特殊的人事政策和科研条件助力他在博士后期间取得多项重要成果,为中国高能物理的发展做出贡献。
02 多元投入:中央地方设站单位三维支撑
从中央到地方再到设站单位,博士后培养多元投入机制逐步形成。
近5年中央财政累计投入资金125.8亿元,省级财政累计投入138.3亿元。
北京大学校园内,在站博士后陶子涵正专注于电学与光学深度交叉的集成微波光子学研究。
“学校的博雅博士后项目为我提供了优越的科研条件、稳定的科研支持以及高度自由的研究空间,在我科研能力提升、科研思维拓展,以及面向国家重大科技需求的创新探索中发挥了关键作用。”
陶子涵表示,今年学校进一步加大对青年人才的支持力度,项目年度资助名额提升至380个。
资助支持下,广大博士后成为国家战略人才力量的源头活水。
03 平台建设:产学研融合覆盖各领域
经过多年科研攻关,郑州轻工业大学与浙江大学中原研究院联合招收博士后王凡所在团队研发出一种新型蓄冷技术,目前正推进成果转化。
“我们参加了第三届全国博士后创新创业大赛,与一家有相关技术需求的企业取得联系,不仅签订了100万元初步协议,推动技术拓展和产品落地,也让我们对新技术的应用市场有了更多认知。”
王凡表示,参赛经历提升了团队在技术商业化、知识产权布局等方面的能力。
在江苏,70%以上博士后载体建在先进制造业企业,80%以上博士后人才集聚在先进制造业产业集群。
在重庆,博士后创新创业园设立在博士后人才聚集区域,“苗圃—孵化加速器—特色产业园”的博士后全链条成果转化体系加快形成。
04 改革举措:构建国际竞争力制度体系
杭州云深处科技股份有限公司博士后科研工作站内,人形机器人、四足机器人及核心零部件的研发正在提速。
“今年5月设站、6月博士后入站,新设工作站备案制改革下,企业设立博士后科研工作站更方便了。”
该公司人力资源经理颜丽倩说,企业不仅能直接对接高校博士后流动站,定向招募匹配领域人才,博士后课题与企业现有研发项目结合也能降低研发成本。
我国自2021年起实行新设工作站备案制改革,在严格设站条件、保证培养质量、适度控制规模的前提下,采用更加灵活、高效、便捷的设站方式。
此举强化了企业主导的产学研深度融合。 截至目前,备案新设工作站1752个。
05 成果丰硕:科技创新的有生力量
数据显示,近5年全国出站博士后在站期间共发表论文38.5万篇,申请专利8.3万个,出版专著1.3万本,获得各类科技奖励2万多个。
约八成博士后出站后进入高校、科研院所和企业从事科研工作。 越来越多创新创业成果落地生根、开花结果。
“没有中国博士后制度的建立、博士后期间的自由选题与跟随博士后流动站内优秀理论物理学家学习的机遇,就没有我后来的理论物理研究生涯。”
博士后研究人员中第一位中国科学院院士欧阳钟灿回忆道。
40载步履未停,我国博士后年招收人数从2012年的1.2万人增长到2024年的4.2万人,在站人数超过同期美国博士后数量。
两院院士中有173位在国内从事过博士后研究工作。
从1985年首批设立102个博士后科研流动站,到如今全国共建立8863个博士后科研流动站和工作站,博士后制度已成为中国人才强国战略的重要组成部分。
广大博士后研究人员在科技创新第一线深耕不辍,从“天问”探火、北斗组网,到量子计算、基因编辑,一项项尖端科技成果背后,都闪耀着他们的智慧光芒。
随着博士后制度进入新发展阶段,这支高层次青年人才队伍必将在实现高水平科技自立自强的征程中发挥更加重要的作用。
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