陕西力争在未来5年内，通过深化改革，全面推进企事业单位的民主管理制度，实现全域全覆盖，这是一个积极的目标。企事业单位民主管理制度的全面实施，有利于发挥职工的主体作用和民主监督作用，增强职工的积极性和创造力，提高企事业单位的效率和竞争力。
要实现企事业单位民主管理制度的全域全覆盖，需要以下几方面工作：
首先，加强法规和政策的制定。完善企事业单位的民主管理法律法规体系，确保法律的适用性、可操作性和可执行性，为民主管理制度的全面实施提供制度保障。
其次，加强组织和机制建设。建立健全企事业单位的民主管理组织结构，明确各级组织的职责和权力，加强职工代表大会和职工代表会议的建设和运行，确保职工的民主参与和决策权力的真实性和有效性。
第三，加强职工的培训和意识提升。加强对职工的法律法规培训，提高职工的法律意识、权益意识和参与意识，增强职工自治、讨论和协商的能力，使他们能够积极参与到单位的管理和决策中来。
第四，加强监督和评估机制。建立完善的监督机制，加强对民主管理制度的有效实施和执行情况的监督和评估，及时发现和解决问题，保障民主管理制度的可持续发展和有效运行。
总之，陕西省力争在未来5年内实现企事业单位民主管理制度全域全覆盖的目标，将有利于提高单位的管理水平和效率，增强企业和机构的活力和竞争力，推动社会主义市场经 济的健康发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供有力的制度保障。同时，必须合理安排改革进程，注重稳定和可持续发展，确保民主管理制度的全面实施符合实际情况并顺利推进。所有的改革举措都要遵循科学发展观和以人为本的原则，保障职工的合法权益，保持社会稳定和和谐。
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