以下是关于“春风送暖 中国各地多项举措助力新春就业返岗”的详细阐述：
一、背景
新春伊始，企业复工复产和劳动者就业返岗需求旺盛。为保障就业市场的稳定有序，促进经济社会快速恢复发展，中国各地积极推出多项举措助力新春就业返岗。
二、具体举措
1. 交通保障方面
返岗专列与包车
许多地方政府与铁路部门、客运公司合作，针对务工人员集中的地区开通返岗专列和包车。例如，中西部劳务输出大省如四川、河南等地，根据企业的用工需求和务工人员的返程时间，协调安排专列直达东部沿海用工集中地区，如广东、浙江、江苏等地。这不仅方便了务工人员安全、便捷地返岗，也确保了企业能够及时补充劳动力。
一些地方还对乘坐返岗专列和包车的务工人员给予交通补贴，减轻他们的出行成本。
优化出行服务
在交通枢纽，如火车站、汽车站等地，增设服务站点。工作人员为返岗务工人员提供引导、咨询服务，包括车次信息查询、就业信息介绍等。同时，还为务工人员提供必要的防疫物资和应急医疗服务，确保他们的出行健康和安全。
2. 就业服务与培训方面
线上线下招聘会
各地纷纷举办形式多样的招聘会。线上招聘会借助互联网平台，打破地域限制，让求职者和企业可以随时随地进行对接。例如，山东、安徽等地的人社部门联合当地企业，在政府官方网站、手机APP等平台举办网络招聘会，求职者可以在线浏览企业招聘信息、投递简历，企业也可以进行视频面试。
线下招聘会则更注重现场的互动体验。在一些城市的人才市场、广场等地举办大型招聘会，吸引众多企业设摊招聘。例如，上海、深圳等地举办新春招聘会，提供从普工到高端技术人才等不同层次的岗位需求，涵盖制造业、服务业、高新技术产业等多个领域。
技能培训补贴
为提高劳动者的就业竞争力，各地出台技能培训补贴政策。如河北、陕西等地鼓励劳动者参加职业技能培训，对参加特定技能培训课程并取得相关证书的人员给予一定金额的补贴。这些培训课程包括电工、焊工、家政服务、电商运营等热门行业所需技能，有助于劳动者适应市场需求，实现高质量就业。
3. 企业帮扶方面
稳岗补贴与政策优惠
政府对积极吸纳就业的企业给予稳岗补贴。例如，江苏、福建等地对不裁员或少裁员的企业，按照一定比例返还企业上年度缴纳的失业保险费，以鼓励企业稳定现有员工队伍。
在税收、社保等方面给予企业政策优惠。例如，小型企业在社保缴费上可享受一定程度的减免政策，减轻企业的经营负担，使企业有更多资金用于扩大生产和员工福利提升，从而吸引和留住员工。
企业与劳务输出地对接
东部沿海发达地区的企业主动与中西部劳务输出地政府和人力资源机构对接。例如，浙江的一些制造业企业直接到贵州、云南等地的贫困县，与当地政府签订劳务合作协议，建立长期稳定的劳务输入关系。企业提前了解当地劳动力资源状况，开展招聘宣传活动，为新春就业返岗做好充分准备。
4. 权益保障方面
劳动监察执法
各地劳动监察部门在新春期间加强执法力度。对企业的用工情况进行检查，包括工资支付、工作时间、劳动安全卫生等方面。例如，广东的劳动监察部门在节后开展专项执法检查行动，严厉打击拖欠工资、非法使用童工等违法行为，保障劳动者的合法权益。
法律咨询与援助
提供免费的法律咨询和援助服务。一些地方设立专门的法律咨询热线或者在社区、工业园区设立法律咨询点，为返岗务工人员提供有关劳动合同签订、劳动纠纷处理等方面的法律建议，增强务工人员的法律意识和维权能力。
这些举措有助于满足企业用工需求，促进劳动者顺利就业返岗，推动中国经济在新春之际快速启动并稳定发展。
|
|
|手机版|标签|新闻移动网xml|新闻移动网txt|全球新闻资讯汇聚于 - 新闻移动网
( 粤ICP备2024355322号-1|
粤公网安备44090202001230号 )
