总书记高度关心老企业焕发新活力，这有着深远意义与多方面的体现：
一、理念引领
1. 创新发展理念
总书记强调创新是引领发展的第一动力。对于老企业而言，这意味着要在技术创新、管理创新、商业模式创新等方面不断探索。例如传统制造业老企业，通过引入数字化技术，实现智能化生产。像一些老的机械制造企业，利用工业互联网技术，将生产设备联网，实现对生产过程的实时监控和精准控制，提高生产效率和产品质量，从而在市场竞争中重新占据优势。
2. 绿色发展理念
在生态文明建设的大背景下，老企业需要积极践行绿色发展理念。许多老的重工业企业，如钢铁、化工企业，面临着节能减排的巨大压力。总书记的绿色发展理念引导这些老企业进行绿色转型。例如钢铁企业加大对环保设备的投入，采用先进的废气处理技术，减少污染物排放，同时发展循环经济，对废渣、余热等进行回收再利用，不仅降低了生产成本，还满足了环保要求，使老企业在可持续发展的道路上焕发新生。
二、政策支持与改革推动
1. 供给侧结构性改革
总书记推动的供给侧结构性改革为老企业提供了战略指导。老企业往往存在产能过剩、产品结构不合理等问题。通过供给侧结构性改革，老企业能够去产能、去库存，优化产品结构。例如在煤炭行业，一些老的煤矿企业按照政策要求淘汰落后产能，同时加大对清洁煤技术的研发和生产，满足市场对清洁能源的需求，提高企业的竞争力。
2. 营商环境优化
政府在总书记的领导下不断优化营商环境，这对老企业的活力焕发起到了重要的外部推动作用。简化行政审批流程、降低企业税费负担等政策措施，让老企业能够轻装上阵。例如一些老的国有企业在改制过程中，享受到税收优惠政策，能够更顺利地进行资产重组、混合所有制改革等操作，吸引更多的社会资本和人才，为企业注入新的活力。
三、对实体经济老企业的关注
1. 传统制造业转型升级
总书记重视传统制造业的发展，对于传统制造业老企业，鼓励其向高端制造、智能制造转型。如汽车制造老企业在新能源汽车发展的浪潮中，响应国家政策号召，加大对新能源汽车研发和生产的投入。一些传统汽车品牌企业建立了新能源汽车研发中心，引进高端技术人才，从传统燃油汽车生产逐步向新能源汽车领域拓展，通过更新产品线、提升产品性能，重新赢得市场份额。
2. 国有企业改革与活力激发
在国有企业方面，总书记强调要深化国有企业改革。对于老的国有企业，通过完善现代企业制度、推进混合所有制改革等措施来激发活力。例如一些老的国有航空航天企业，通过引入民营资本参与卫星制造等项目，在项目管理、成本控制等方面借鉴民营企业的灵活机制，同时发挥自身在技术研发、人才储备等方面的优势，提高企业的创新能力和市场适应能力。
四、对老企业人才与文化传承的重视
1. 人才培养与引进
总书记重视人才在企业发展中的关键作用。老企业要焕发新活力，需要吸引和培养新型人才。例如传统的纺织老企业，在向高端纺织、功能性纺织转型过程中，引进了大量纺织材料科学、服装设计等方面的专业人才。同时，老企业也注重内部员工的再培训，通过与高校、职业院校合作，开展在职员工的继续教育，提升员工整体素质，为企业的创新发展提供智力支持。
2. 企业文化传承与创新
老企业往往有深厚的企业文化底蕴。总书记对企业文化建设的重视，引导老企业在传承优秀文化的同时进行创新。例如一些老的老字号企业，传承诚信经营、精益求精的文化传统，同时融入现代的品牌营销理念和企业文化建设思路。像同仁堂等老字号企业，在传承中医药炮制工艺文化的同时，通过现代的广告宣传、品牌形象塑造等方式，拓展市场，使老企业的品牌文化在新时代焕发出新的魅力。
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