打好稳就业促增收硬仗在陕西有着诸多重要意义和明确的任务举措：
一、重要意义
1. 民生保障根本需求
就业是民生之本，稳定的就业能够为居民提供稳定的收入来源，满足人民群众基本的生活需求，包括衣食住行、子女教育、医疗保健等各个方面。对于提升陕西广大民众的生活质量、减少贫困发生率至关重要。
2. 促进经济社会稳定发展
稳就业有助于稳定消费市场。就业人员有了收入才能进行消费，消费又能进一步拉动陕西当地的生产和服务业发展，形成良性循环。同时，稳定的就业环境也有利于吸引投资，因为企业在稳定的劳动力市场环境下更容易进行生产经营规划和扩大规模，从而推动整个陕西经济社会的稳定健康发展。
3. 巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接
在陕西的广大农村地区和脱贫地区，通过稳就业促增收，可以防止脱贫人口再次返贫。例如，为脱贫户提供就业岗位或者扶持其发展增收产业，使他们有持续稳定的收入来源，从而在巩固脱贫攻坚成果的基础上，进一步为乡村振兴提供人力和经济基础，如一些农村劳动力在本地就业后，将资金和技能带回农村，带动农村产业发展。
二、明确的任务
1. 积极拓展就业渠道
挖掘产业就业潜力
在陕西的制造业领域，如汽车制造、航空航天等优势产业，加大对上下游产业的扶持力度，创造更多的就业岗位。例如，西安的汽车产业发展迅速，随着新能源汽车项目的不断推进，不仅汽车生产企业自身吸纳了大量的技术工人、工程师等，其配套的零部件生产企业、售后服务企业等也提供了众多就业机会，从生产一线工人到销售、售后维修等服务人员等不同类型的岗位。
积极推动服务业发展，特别是现代服务业。陕西旅游资源丰富，大力发展旅游产业可以带动餐饮、住宿、交通、导游等一系列就业岗位。以西安为例，随着旅游业的繁荣，民宿行业迅速崛起，从民宿的设计、装修到运营管理、服务人员等都提供了就业岗位；同时，传统的服务业如商贸流通等也不断转型升级，大型商业综合体的建设和运营需要众多的销售人员、收银员、保安、保洁等人员。
鼓励创业带动就业
陕西出台了一系列创业扶持政策，如提供创业补贴、创业担保贷款等。在高校集中的地区，如西安的大学城周边，建立了多个大学生创业孵化基地。这些基地为大学生创业者提供免费或低成本的办公场地、创业培训、创业导师指导等服务。许多大学生在这里开启了自己的创业项目，涉及文化创意、互联网科技、电子商务等领域，不仅实现了自己的就业，还带动了其他人员就业，包括招聘员工、与上下游企业合作带动相关人员就业等。
开发公益性岗位
陕西各地根据实际需求开发了大量公益性岗位，主要面向就业困难群体，如大龄失业人员、残疾人等。在社区层面，开发了社区保洁、治安巡逻、社区服务等公益性岗位。这些岗位按照当地最低工资标准给予工资待遇，并缴纳社会保险，既解决了就业困难群体的就业和收入问题，也为社区治理和服务提供了人力支持。
2. 提升就业服务水平
加强职业技能培训
针对陕西的产业需求特点，开展了多样化的职业技能培训。在能源化工产业方面，为企业员工提供化工工艺操作、安全生产等方面的培训，提高员工的技能水平和安全生产意识；在新兴产业领域，如大数据和人工智能，开展相关的编程、数据分析等技能培训。例如，一些职业院校与企业合作，采用“订单式”培训模式，根据企业的岗位需求制定培训课程，培训合格的学员直接进入企业就业，实现了人才培养与企业需求的有效对接。
优化就业信息服务平台
陕西建立了省级统一的就业信息服务平台，整合了各地市、各行业的就业信息资源。平台及时发布企业招聘信息、招聘会信息、就业政策等内容。同时，利用大数据技术，为求职者提供精准的就业推荐服务。例如，求职者在平台上注册并填写自己的学历、技能、就业意向等信息后，平台可以根据企业需求筛选出匹配度较高的岗位推荐给求职者，提高了就业服务的效率和精准度。
3. 重点群体就业保障
高校毕业生就业
陕西高校众多，高校毕业生数量庞大。为促进高校毕业生就业，一方面加强与企业的对接，举办各类高校毕业生专场招聘会。例如，每年春季和秋季都会举办大型的高校毕业生就业洽谈会，吸引众多省内外企业参会，提供大量的就业岗位。另一方面，鼓励高校毕业生到基层就业，出台了一系列优惠政策，如对到基层服务的高校毕业生给予学费补偿、优先晋升职称等激励措施，引导高校毕业生到农村、社区、中小企业等基层单位就业创业。
农民工就业
加强农民工就业服务保障，在农民工集中输出地建立劳务服务站，为农民工提供就业信息、技能培训、权益维护等一站式服务。例如，陕南、陕北的一些劳务输出大县，劳务服务站与沿海发达地区的企业建立了长期合作关系，组织农民工有序外出务工。同时，在本地积极推动农民工返乡创业和就地就近就业，扶持发展农村特色产业，如陕北的苹果种植产业、陕南的茶叶产业等，吸纳当地农民工就业，使农民工既能照顾家庭，又能获得稳定的收入。
退役军人就业
陕西建立了退役军人就业创业服务体系，为退役军人提供就业培训、创业扶持等服务。例如，举办退役军人专场招聘会，许多企业专门为退役军人设置了适合他们特点的岗位，如安保、物流管理等岗位。同时，鼓励退役军人自主创业，为退役军人创业提供税收优惠、贷款贴息等政策支持，一些退役军人利用在部队学到的技能和管理经验，在安保服务、军事拓展训练等领域成功创业。
4. 促进增收的其他措施
推动产业增收
在农业方面，陕西大力发展特色农业产业，如眉县的猕猴桃产业、洛川的苹果产业等。通过推广先进的种植技术、加强品牌建设和市场营销等措施，提高农产品的附加值，增加农民的收入。例如，眉县猕猴桃通过建立标准化种植基地、发展猕猴桃深加工产业（如猕猴桃果汁、果脯等），打造“眉县猕猴桃”品牌，提高了猕猴桃的市场价格和销售量，农民种植猕猴桃的收入不断增加。
在工业和服务业领域，通过鼓励企业创新发展、提高生产效率等方式提高员工的工资性收入。例如，陕西的一些高新技术企业，随着企业技术创新和市场竞争力的提升，员工的工资待遇也不断提高，同时企业还通过分红、股权激励等方式增加员工的收入。
深化农村改革增收
推进农村土地制度改革，在确保土地集体所有制的基础上，放活土地经营权。例如，通过土地流转，农民可以获得土地流转租金收入，一些新型农业经营主体利用流转土地发展规模化、现代化农业，提高了土地的产出效益。同时，开展农村集体产权制度改革，将农村集体资产量化到成员，发展农村集体经济。如一些农村成立了股份经济合作社，通过经营农村集体资产（如厂房、商铺等），实现了集体资产的保值增值，农民可以获得集体资产的分红收入。
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