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人社部发布三份新办法保障新就业形态劳动者权益

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xinwen.mobi 发表于 2024-2-23 23:12:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

中国人力资源和社会保障部为了保障新就业形态劳动者的权益，发布了三份新的办法。这三份办法分别是《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》、《新就业形态劳动者劳动合同管理办法（试行）》以及《新就业形态劳动者社会保险权益保障办法（试行）》。

《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》旨在明确新就业形态下劳动者的权益保护原则，推动建立健全劳动关系协调机制，加强劳动保障监察。

《新就业形态劳动者劳动合同管理办法（试行）》则针对新就业形态中可能存在的劳动合同签订问题，提出了具体的管理办法，包括劳动合同的订立、执行、变更、解除和终止等方面，以规范劳动关系管理。

《新就业形态劳动者社会保险权益保障办法（试行）》聚焦于新就业形态劳动者的社会保险权益，提出了参保登记、缴费基数确定、待遇申领等方面的规定，确保劳动者能够平等参与社会保险并享受到相应的保障。

这些新办法的出台是为了适应经济社会发展新形势下的就业形态变化，保护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。通过这些措施，可以为新就业形态下的劳动者提供更加明确和有力的法律保障。
就业, 形态, 劳动者, 新就业, 保障

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