职工医保个人账户共济范围扩大具有多方面重要意义和影响：
一、共济范围扩大的内容
1. 人员范围拓展
以往可能仅局限于参保职工本人的部分医疗费用支付，现在扩大到可用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用。例如，父母看门诊时自费的部分，现在可以用子女职工医保个人账户的资金来支付。
2. 支付项目增加
药品费用：不仅包括基本医保目录内的药品自付部分，还可能涵盖部分虽在医保目录内但需要患者自付一定比例（如乙类药品的自付部分）的药品费用。
医疗服务项目费用：像一些门诊的诊疗服务、检查检验项目中需要患者自己承担的费用，如普通门诊的挂号费、部分常规检查中的自付金额等都可使用个人账户共济支付。
二、带来的积极影响
1. 减轻家庭医疗负担
在家庭成员中，可能存在老人、儿童或者患慢性疾病等需要长期医疗支出的成员，其医疗费用个人负担部分可能较重。例如，孩子患重病需要长期使用昂贵的靶向药物，虽然部分药物在医保报销范围内，但仍有一定的自付比例。职工医保个人账户共济范围扩大后，参保职工可以用自己的个人账户资金为孩子支付这些自付费用，从而减轻整个家庭的经济压力。
2. 提高医保基金使用效率
整合了家庭内部的医保资源，避免了个人账户资金的闲置。有些参保职工身体健康，个人账户积累了较多资金，而其他家庭成员可能急需资金用于医疗支出。通过共济，使得医保基金能够在家庭范围内实现更合理的配置，提高了医保基金整体的使用效能。
3. 增强医保制度的互助共济性
传统的职工医保主要关注参保职工本人的医疗保障，个人账户共济范围扩大后，将家庭视为一个整体进行考虑。体现了医保制度从个体保障向家庭保障的延伸，更符合家庭作为社会基本单元的实际需求，增强了整个医保体系的互助共济性质，使医保制度更加人性化。
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