人力资源社会保障部多措并举，致力于保障农民工的工资发放。我国高度重视农民工权益保护，及时采取行动解决农民工工资拖欠等问题。主要措施包括以下几个方面：
完善政策法规：人力资源社会保障部不断完善相关政策法规，加强农民工工资支付保障的制度建设。加强对用人单位工资支付的规范引导，提高农民工法律意识和维权意识。
增加检查力度：加大对用人单位的工资支付情况监督检查力度，通过定期检查、特别检查和临时检查等方式，全面排查工资拖欠风险，并及时处置问题。
加强信用建设：建立健全企业信用体系，对拖欠农民工工资行为进行严厉打击，并对欠薪企业实施联合惩戒措施，限制其从事招标投标和政府采购等活动。
加强舆论引导：积极引导舆论关注农民工工资支付问题，倡导尊重劳动、维护劳动者权益的社会风气，加强社会监督和舆论监督。
加强法律援助和维权服务：加强农民工法律援助和维权服务，提供法律咨询、诉讼代理等支持，帮助农民工维护合法权益。
以上措施的实施旨在通过法治手段保障农民工工资发放，强化用人单位责任意识，促进劳动关系和谐稳定，维护社会稳定和公平正义。人力资源社会保障部将继续加大力度，保障农民工的合法权益，推动我国劳动关系健康发展。
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