让农民“城市进得去、乡村留得住”具有重要意义，需要从多方面采取措施来实现：
一、城市进得去
1. 就业与技能培训
提供针对性培训
针对城市不同产业需求，为农民开展如家政服务、快递物流、建筑装修等技能培训。例如，很多城市开设家政服务培训班，教授农民学员家庭清洁、母婴护理等专业技能，使他们能够满足城市家庭对家政服务的多样化需求，提高在城市就业的竞争力。
搭建就业服务平台
建立城乡统一的就业服务信息网络，及时发布城市就业岗位信息。如一些地方的人社部门通过手机APP或官方网站，实时更新企业招聘信息，涵盖了制造业、服务业等多个领域的岗位，方便农民查询和应聘。同时，定期举办招聘会，组织城市企业到农村地区进行招聘活动，减少农民求职的盲目性。
2. 住房保障
扩大保障性住房覆盖范围
政府可以调整保障性住房政策，将稳定就业一定期限的进城农民纳入保障范围。例如，有的城市规定进城务工农民在城市连续工作满3年且缴纳社保的，可以申请公共租赁住房，租金按照一定比例低于市场价格，减轻农民在城市的居住成本。
鼓励住房租赁市场发展
规范和鼓励私人住房租赁市场向进城农民开放。通过政策引导，如给予房东税收优惠等方式，促使更多闲置房屋出租给农民。同时，加强对租赁市场的监管，保障农民的租赁权益，确保他们能够租到安全、稳定的住房。
3. 公共服务均等化
教育资源共享
保障进城农民子女平等接受教育的权利。取消不合理的入学限制，按照就近入学原则安排进城农民子女入学。许多城市已经开始实施相关政策，如以居住证为依据，让进城农民子女与城市居民子女享受同等的义务教育资源，包括师资、教学设施等，并且在升学考试政策上也逐步做到公平对待。
医疗卫生服务对接
将进城农民纳入城市医疗卫生服务体系。他们可以在城市社区卫生服务中心或医院享受基本医疗服务，参加城市居民医疗保险。一些地方通过简化医保报销手续，提高报销比例等措施，使进城农民看得起病、方便看病。同时，为农民提供健康教育、预防保健等公共卫生服务，提高他们的健康水平。
二、乡村留得住
1. 产业发展与就业机会
发展特色农业
各地根据自身的地理、气候等条件，发展特色农产品种植和养殖。例如，在山区发展茶叶、中药材种植，在沿海地区发展水产养殖等。通过培育特色农业品牌，提高农产品附加值，增加农民收入。同时，发展农产品加工业，延长农业产业链，如将水果加工成果汁、果脯，将粮食加工成特色食品等，不仅提高了农产品的经济效益，还能在农村地区创造更多的就业岗位。
推动农村一二三产业融合发展
鼓励农村发展乡村旅游、休闲农业等新产业新业态。以农村的自然风光、民俗文化等为依托，打造农家乐、民宿等旅游项目。例如，一些古村落通过保护和开发古建筑，开展民俗文化体验活动，吸引大量游客前来观光旅游，带动了餐饮、住宿、手工艺品制作等相关产业的发展，让农民在家门口就能就业创业。
2. 基础设施建设与公共服务改善
加强基础设施建设
加大对农村交通、通信、水电等基础设施的投入。改善农村公路状况，实现村村通硬化路、组组通公路，方便农民出行和农产品运输。提高农村通信网络质量，实现网络全覆盖，为农村电商等产业发展提供基础条件。加强农村水利设施建设，保障农业灌溉用水需求，提高农村抵御自然灾害的能力。
提升公共服务水平
提高农村教育、医疗、文化等公共服务质量。加强农村学校师资队伍建设，通过城乡教师交流、定向培养等方式，提高农村教师素质。改善农村医疗条件，配备先进的医疗设备，提高农村医生的医疗水平，建立分级诊疗制度，让农民能够享受到更好的医疗服务。丰富农村文化生活，建设农村文化广场、农家书屋等文化设施，开展文化下乡活动，满足农民的精神文化需求。
3. 乡村文化传承与归属感营造
传承乡村文化
保护和传承农村的传统习俗、民间艺术等非物质文化遗产。例如，组织民间艺人开展传统手工艺传承培训，让年轻人学习剪纸、刺绣、木雕等技艺。同时，保护农村的古民居、古祠堂等物质文化遗产，对具有历史文化价值的村落进行整体保护和开发，让乡村文化在现代社会中焕发出新的活力。
营造乡村归属感
鼓励村民参与乡村治理和公共事务，增强村民的主体意识。通过建立村民议事会、理事会等组织，让村民参与村庄规划、环境整治等事务的决策。开展文明村创建活动，评选“文明家庭”“最美村民”等，弘扬社会主义核心价值观，形成良好的乡村社会风气，让农民对乡村有强烈的归属感和认同感。
|
|
|手机版|标签|新闻移动网xml|新闻移动网txt|全球新闻资讯汇聚于 - 新闻移动网
( 粤ICP备2024355322号-1|
粤公网安备44090202001230号 )
