广东为吸引人才就业创业采取了诸多举措，以下是一些常见的方面：
一、政策支持
1. 人才引进政策
高层次人才计划
广东多地出台针对高层次人才的引进计划，如珠江人才计划等。对于入选的顶尖科学家、创新创业领军人才等给予高额的科研经费资助，金额可达数千万元。这些经费可用于科研项目开展、实验室建设、设备购置等方面，吸引了大量在国内外具有影响力的科研人才汇聚广东。
人才补贴政策
许多城市如深圳、广州等为新引进的人才提供一次性的安家补贴。例如，对于符合条件的博士毕业生，可能给予30 50万元不等的安家费，硕士毕业生也有相应的补贴，一般在10 25万元左右。同时，对于重点发展产业领域的人才，还会有额外的专项补贴。
落户政策放宽
降低人才落户门槛，在学历、技能等方面放宽条件。像佛山等城市，对于大专学历以上的人员，只要在当地有稳定就业和住所，即可申请落户。这有助于吸引更多不同层次的人才扎根广东，解决他们的后顾之忧，增强归属感。
2. 创业扶持政策
创业补贴
为创业人才提供创业带动就业补贴，如果创业企业吸纳一定数量的就业人员（如吸纳3人及以上就业人员且签订1年以上劳动合同），可获得一次性的创业带动就业补贴，金额根据吸纳人数而定，每人一般在2000 3000元左右。此外，还有一次性创业资助，对于符合条件的创业者给予1 10万元不等的资助。
税收优惠
对符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。对于创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的，可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额；当年不足抵扣的，可以在以后纳税年度结转抵扣。这大大减轻了创业企业的负担，鼓励人才积极创业。
场地支持
各地设立了众多的创业孵化基地、众创空间等。例如，广州的一些创业孵化基地为创业团队提供免费或低成本的办公场地，使用期限可达1 2年。同时，还配套提供办公设备、网络等基础设施，降低创业的初始成本。
二、产业发展与就业机会
1. 产业升级与多元化
新兴产业布局
广东大力发展战略性新兴产业，如人工智能、生物医药、新能源等。以深圳为例，在人工智能领域，聚集了众多的人工智能企业，从研发到应用形成了完整的产业链。像大疆创新在无人机人工智能应用方面处于全球领先地位，吸引了大量相关专业的人才就业，包括算法工程师、软件开发工程师等。
传统产业转型
传统制造业向智能制造转型过程中，产生了大量新的就业岗位。例如东莞的传统家具制造业，通过引入数字化设计、自动化生产设备，催生了如智能设备操作员、工业互联网工程师等岗位。企业为吸引这些人才，不断提高薪资待遇和提供良好的职业发展机会，吸引人才从传统制造业岗位向新兴的智能制造岗位转型。
2. 企业发展与就业吸纳
大型企业带动
广东拥有众多大型企业，如华为、腾讯等。这些企业每年都会招聘大量的各类人才。华为以其强大的通信技术研发实力，在全球范围内招聘通信工程、计算机科学、电子工程等专业的人才，仅在国内每年招聘人数就达数千人。同时，大型企业的发展也带动了上下游产业链企业的发展，间接创造了大量就业机会。
中小企业扶持
政府通过多种方式扶持中小企业发展，如提供融资担保、给予贷款贴息等。中小企业在获得支持后得以扩大规模，增加就业岗位。例如，广东的一些中小科技型企业在政府的扶持下，从十几人的规模发展到几十人甚至上百人的规模，吸纳了大量的市场营销、技术研发、生产管理等方面的人才。
三、教育与培训体系
1. 高校人才培养
学科建设与产学研合作
广东的高校不断加强优势学科建设，如中山大学的临床医学、华南理工大学的材料科学等学科。这些高校与企业建立了广泛的产学研合作关系，例如华南理工大学的材料学院与广东的众多新材料企业合作，共同开展科研项目、建立实习基地。学生在学习过程中能够参与实际的企业项目研发，毕业后更容易适应企业的工作需求，也为企业输送了大量专业对口的高素质人才。
职业技能教育
广东的职业院校注重与产业需求对接，开设了大量符合市场需求的专业。如广东轻工职业技术学院的服装设计专业，其课程设置紧密结合服装行业的流行趋势、生产工艺等实际需求。学校还与服装企业合作开展订单式培养，学生毕业后可直接进入合作企业就业，实现了人才培养与就业的无缝对接。
2. 社会培训与再就业
技能提升培训补贴
政府鼓励劳动者参加职业技能提升培训，对于参加符合条件的培训课程的人员给予补贴。例如，劳动者参加电工、焊工等职业技能培训，取得相应证书后，可获得1000 3000元不等的培训补贴。这有助于提高劳动者的就业竞争力，适应不断变化的就业市场需求。
新兴职业培训
随着新经济业态的发展，开展了如电商运营、数字营销等新兴职业的培训。一些社会培训机构与电商平台合作，为有意愿从事电商行业的人员提供从店铺开设、运营管理到客户服务等全方位的培训课程，培训合格人员可获得相关的职业资格证书，为进入新兴职业领域就业或创业奠定基础。
四、生活与文化环境
1. 城市建设与生活配套
住房保障
除了前面提到的人才安家补贴外，广东多地还建设了人才公寓。例如，珠海建设了大量的人才公寓，以优惠的价格出租给符合条件的人才。这些人才公寓周边配套设施完善，靠近工作园区和商业中心，为人才提供了舒适、便捷的居住环境。
公共服务设施完善
城市不断完善医疗、教育、交通等公共服务设施。如广州在人才引进聚集的区域新建或扩建优质中小学，方便人才子女入学；同时，大力发展城市轨道交通，改善交通拥堵状况，提高人才的生活便利性。
2. 文化包容与社交环境
多元文化融合
广东是一个多元文化交融的地方，不同地域、不同民族、不同国家的文化在这里相互碰撞、融合。这种文化氛围吸引了来自全国各地和世界各地的人才。例如在广州、深圳等地，外国人可以很容易地找到适合自己的生活方式和社交圈子，同时也为本地人才提供了接触国际文化、拓宽视野的机会。
人才交流平台建设
建立了各种人才交流平台，如行业协会组织的人才沙龙、创业大赛等。这些活动为人才提供了交流经验、分享资源、寻求合作机会的平台。例如，广东的科技创业大赛吸引了众多创新创业人才参加，在比赛过程中，创业者可以与投资者、行业专家等进行深入交流，促进创业项目的发展和人才的成长。
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