北京：三所高校结合专业精准匹配促就业

xinwen.mobi · 发表于 2025-6-15 11:05:24

为帮助毕业生实现高质量充分就业，北京的清华大学、中国人民大学、北京金融科技学院三所高校结合自身学科专业特色，从实际出发，精准匹配促进就业。具体如下：清华大学：针对学校理工类学科多且为国家重要行业所需专业的状况，积极引导毕业生赴国家重点行业领域就业。组织“清华学子应聘行”项目，每年组织近40支支队、600余人次毕业生前往重点行业领域用人单位，现场投递简历并面试交流，参与实践的毕业生整体就业转化率近20%。该项目优先招募有意向在目的地城市发展且专业对口的学生，提升成果转化。中国人民大学：作为综合性研究型大学，在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量。一方面严格落实就业工作“一把手”工程，学校领导班子成员出席校地、校企合作对接相关活动，拓宽就业渠道；校招生就业处及各院系走访高质量用人单位，为毕业生定向挖掘就业岗位。另一方面，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。还结合优势专业特色，持续完善选调生的培养输送体系，举办“先锋人才进阶营”“先锋人才训练营”等活动，积极对接中央及各地选调生、引进生招录工作。北京金融科技学院：作为民办普通本科高校，开设的专业普遍应用性较强。学院在就业工作中强化与企业合作，推动人才适应社会需求。一方面结合行业需求调整专业设置，增设新兴领域课程，并推行“证书+实习+就业”联动模式，鼓励学生考取职业资格证书。另一方面与百余家企业建立稳定合作关系，通过“五共同”模式确保人才培养的针对性和实用性。此外，以“精准化”的双选平台，实现专业与岗位深度匹配，如举办“小规模、精匹配、专领域、优质量”特色招聘活动，岗位设置紧密贴合学院专业布局。这些高校的做法为毕业生提供了更多优质的就业机会，提高了就业质量，也为其他高校在就业工作方面提供了有益的借鉴。

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