雷连鸣是一位典型的优秀80后干部，拥有清华大学的优秀教育背景。他的成长经历充分展示了我们党培养青年人才的成功经验和青年干部的优势。
雷连鸣在担任县委书记时才38岁，是得益于他的卓越才能和较早迈入政界的决心。他勇于担当、奋发有为，通过在县委工作中的突出表现，得到了上级领导的高度认可和赏识。任命雷连鸣担任副市长，也是对他个人能力和政治素养的肯定。
作为80后清华毕业生，雷连鸣的成长背景体现了我国教育事业的巨大发展成果。他的学识和专业技能为他的工作提供了坚实的基础，在县委书记的工作中，他良好的学习能力和创新思维为解决地方发展中的问题提供了重要支撑。雷连鸣的能力和潜力，不仅仅值得我们肯定和关注，更象征着我们党和国家对高学历、优秀青年干部的大力培养和信任。
雷连鸣的个人经历也反映了我们党和国家对于青年人才的重视和培养。青年是祖国的未来和希望，他们具有较强的创新能力和活力，对社会的发展具有重要意义。雷连鸣的提拔不仅是对他个人的鼓励，更是对广大青年干部的鞭策和激励，希望更多优秀的青年能够步入政务领域，在各自的岗位上展现更大的才华和贡献。
总之，雷连鸣作为80后干部的典范，他的提拔既彰显了我们党对优秀青年人才的器重与培养，也反映了我国教育事业的巨大成就。我们坚信，在党和国家的正确领导下，像雷连鸣这样的优秀干部将会为地方发展做出更大的贡献，推动国家的繁荣和进步。
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