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用新技术找增量 用新办法拓赛道

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xinwen.mobi 发表于 昨天 05:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

“用新技术找增量,用新办法拓赛道”是一种积极应对市场竞争、推动发展的创新理念。以下是关于这个理念的详细阐述:

一、含义
1. 用新技术找增量
   新技术创造新需求
     新技术往往能够催生全新的产品和服务,从而开拓出新的市场需求。例如,随着区块链技术的发展,出现了非同质化通证(NFT)的概念。NFT为数字艺术、收藏品等领域创造了一种独特的所有权认证方式,让数字资产可以像实物资产一样被拥有和交易。以前难以实现价值量化的数字作品,如数字画作、音乐作品等,现在通过NFT技术有了新的市场,吸引了众多收藏家和投资者,为这些领域带来了增量市场。
   提高生产效率增加供给
     新技术在生产环节的应用可以大幅提高生产效率,降低成本,从而在相同资源投入下实现更多的产出,满足更多的市场需求。以智能制造技术为例,在汽车制造行业,机器人和自动化生产线的广泛应用使得汽车生产速度加快、质量更稳定。企业能够以更快的速度将汽车推向市场,满足消费者的购车需求,同时也可能因为成本降低而降低汽车售价,进一步刺激市场需求的增长,从而找到业务增量。
2. 用新办法拓赛道
   创新商业模式
     新办法可以体现在商业模式的创新上。共享经济就是一种典型的通过新办法开拓新赛道的模式。以共享单车为例,传统的自行车行业主要是通过销售自行车盈利。而共享单车企业采用了分时租赁的商业模式,将自行车的所有权和使用权分离,用户只需支付少量的使用费用就可以随时随地使用自行车。这种模式不仅解决了城市居民“最后一公里”的出行问题,还开拓了一个全新的自行车使用市场,与传统自行车销售赛道形成了差异,吸引了大量资本投入和用户参与。
   跨界融合发展
     新办法还包括跨界融合,不同行业之间的融合可以创造出全新的赛道。例如,医疗与人工智能的融合。医疗行业原本主要依靠医生的经验和传统的医疗设备进行疾病诊断和治疗。人工智能技术的引入,使得医疗影像诊断、疾病预测等方面有了新的方法。通过机器学习算法对大量的医疗影像和病例数据进行分析,能够更准确地发现疾病早期迹象。这种跨界融合开拓了智能医疗的新赛道,为医疗行业的发展带来了新的方向和机遇。

二、实施的必要性
1. 适应市场变化
   市场需求在不断演变,消费者的喜好、社会的发展趋势等都在促使企业和行业做出改变。如果仅仅依赖传统的技术和方法,很容易被市场淘汰。例如,随着人们环保意识的增强,对传统燃油汽车的需求逐渐减少,而对新能源汽车的需求不断上升。汽车企业只有采用新技术(如电池技术、自动驾驶技术等),找到新能源汽车市场的增量,并通过新的销售和服务办法(如线上定制、电池租赁等新办法)开拓新的竞争赛道,才能在市场变化中生存和发展。
2. 提升竞争力
   在全球化的竞争环境下,企业和地区需要不断提升自身的竞争力。运用新技术和新办法可以使自身在产品、服务、成本等方面形成优势。例如,电商平台通过大数据和人工智能技术(新技术)实现精准营销和个性化推荐,增加了销售额(找到增量)。同时,一些电商平台推出了直播带货等新的营销方式(新办法),开拓了新的销售渠道,相比传统的实体销售模式,在市场竞争中占据了主动地位。

三、面临的挑战及应对措施
1. 面临的挑战
   技术研发风险
     新技术的研发往往需要大量的资金投入,并且存在失败的风险。例如,一些企业在研发量子计算技术时,面临着技术难题难以攻克、研发周期长等问题。如果研发失败,企业不仅损失了大量的资金,还可能错失市场发展的机会。
   市场接受度
     新办法和新技术推出的产品或服务可能面临市场接受度低的问题。比如,当无人驾驶汽车刚推出时,由于消费者对其安全性存在疑虑,加上相关法律法规不完善,市场接受度较低,这就影响了其在新赛道上的拓展速度。
   人才短缺
     无论是研发新技术还是实施新办法,都需要具备相关知识和技能的人才。例如,在人工智能领域,目前全球都面临着人工智能专业人才短缺的问题。企业可能难以找到足够的技术专家、数据分析师等人才来推动新技术和新办法的实施。
2. 应对措施
   多元合作降低风险
     企业可以通过与高校、科研机构等开展产学研合作来降低技术研发风险。例如,企业提供资金和市场需求信息,高校和科研机构负责技术研发,共同分享研发成果。这样可以整合各方资源,提高技术研发的成功率。
   市场教育与政策推动
     对于市场接受度低的问题,可以通过市场教育来提高消费者对新技术和新办法的认知。同时,政府也可以出台相关政策进行引导和支持。比如,政府可以对购买新能源汽车给予补贴,鼓励消费者尝试新技术产品;制定无人驾驶汽车的测试和上路规范,增加消费者的信心。
   人才培养与引进
     在人才方面,企业可以加强内部人才培养,与高校联合开展定制化的人才培养计划,培养符合自身需求的技术和管理人才。同时,积极引进海外高层次人才,提高企业在新技术和新办法应用方面的竞争力。
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