创业留编是指某些地方政府为鼓励创业创新，专门设置的一项政策，允许公务员在离开编制后，暂时离职创业，一段时间后再回归公务员队伍。这种政策的出台是为了激发公务员队伍的活力和创造力，推动创业创新的发展。
在江苏“放大招”背后的意图也是希望通过这一政策，吸引更多有创业意愿和创新能力的人才加入创业队伍。在这个过程中，个别公务员选择参与创业留编项目，获得了更多的发展机会和自主创业的空间。
然而，尽管创业留编可以为公务员提供更多的发展机会，但晋升仍然需要根据个人的综合素质和工作表现来评定。创业留编本身并不是一个直接影响晋升的因素。在公务员队伍中，综合能力和责任担当仍然是评价晋升的重要标准。
因此，参与创业留编项目的公务员在创业期间应保持对工作的高度责任心和敬业精神，合理安排工作时间，确保顺利完成工作任务。只有通过积极努力，不断提升自己的能力和业绩，才能在竞争中脱颖而出，获得晋升的机会。
总之，创业留编政策的出台是为了推动创新创业发展，对于公务员而言，参与创业留编可以提供更多的发展机会，但晋升依然需要根据个人的实际表现和综合素质来评定。希望公务员能够积极参与创新创业活动，为社会经济发展做出更大贡献。
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