“百万英才汇南粤”行动计划对广东具有多方面的重要意义和积极影响：
一、计划背景
1. 人才需求形势
在全球经济竞争日益激烈的背景下，广东作为中国的经济强省，正处于产业转型升级、创新驱动发展的关键时期。传统产业如制造业面临向高端制造、智能制造转型的压力，新兴产业如人工智能、生物医药、数字经济等蓬勃发展，对各类专业技术人才、创新型人才、国际化人才的需求极为迫切。
2. 区域竞争压力
国内其他经济发达地区也在积极争夺人才资源。长三角地区、京津冀地区等凭借自身的优势，如优质的教育科研资源、良好的创新创业环境等吸引人才。广东要在区域竞争中保持领先地位，必须出台强有力的人才吸引计划。
二、主要措施
1. 人才引进政策
放宽落户限制
广东多个城市降低落户门槛，对于高层次人才、学历型人才、技能型人才等放宽入户条件。例如，广州市针对学历型人才，放宽本科以上学历人员的入户年龄限制；深圳市对于高层次人才实行“秒批”入户政策，吸引了大量海外留学归国人才和国内优秀高校毕业生前来就业创业。
提供资金补贴
设立专门的人才专项资金，对引进的各类人才给予不同程度的资金补贴。如对引进的创新创业团队给予数百万乃至上千万元的资助，对入选的领军人才给予几十万元到上百万元不等的个人补贴，以减轻人才在生活和创业初期的资金压力。
2. 人才培养体系
教育资源整合
推动高校、职业院校与企业深度合作。高校根据企业需求调整学科专业设置，例如广东一些高校新增了人工智能、大数据等热门专业。职业院校与企业开展“订单式”培养，共同制定人才培养方案，企业提供实习岗位和实践指导教师，提高学生的实践操作能力，实现人才培养与企业需求的精准对接。
继续教育支持
鼓励在职人员参加继续教育提升技能。政府对企业开展员工技能提升培训给予补贴，支持行业协会、培训机构开展各类专业技术培训课程。如在制造业领域，针对数控加工、工业机器人操作等技能开展专项培训，提升工人的技能水平。
3. 人才服务保障
住房保障
各地建设人才公寓，为不同层次的人才提供住房保障。例如，佛山市建设了多种类型的人才公寓，分为单身公寓、家庭式公寓等不同户型，以优惠的租金租给符合条件的人才居住。一些城市还对高层次人才给予购房补贴，帮助他们在当地安居乐业。
医疗教育资源配套
为人才提供优质的医疗服务保障，开辟就医绿色通道，方便人才及其家属就医。在子女教育方面，保障人才子女入学就读优质学校，根据人才的层次和贡献程度，在入学政策上给予适当倾斜，解决人才的后顾之忧。
三、取得的成效
1. 人才集聚效应
吸引了大量高层次人才汇聚广东。近年来，广东引进了众多海外高层次人才，包括诺贝尔奖获得者、发达国家院士等加盟广东的高校、科研机构和企业。同时，国内大批优秀人才也流向广东，使得广东的人才总量持续增长，人才结构不断优化。
2. 创新能力提升
随着人才的集聚，广东的创新能力得到显著提升。在科研成果方面，专利申请数量和质量不断提高，在一些关键技术领域取得了重要突破。例如在5G通信技术、基因编辑技术等方面，广东的科研团队处于国内乃至国际领先水平。创新创业氛围日益浓厚，孵化出大量的科技型中小企业，推动了新兴产业的快速发展。
3. 经济发展推动
人才的汇聚为广东的经济发展注入了强大动力。在传统产业转型升级方面，人才带来的新技术、新理念促使传统制造业向智能化、绿色化、高端化转型。新兴产业在人才的支撑下迅速发展壮大，成为广东经济新的增长点，如数字经济产业在广东GDP中的占比逐年提高，推动广东经济向着高质量发展迈进。
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