近年来，山东省为支持技工教育高质量特色发展，采取了一系列“真金白银”的举措，主要包括以下方面：加大资金投入： 技能人才与院校专业支持：省财政每年安排资金5600万元，用于技能人才奖励和技工院校专业建设。 职业技能提升培训：设立职业技能提升专账资金，支持开展大规模补贴性技能培训。同时，统筹就业补助资金、失业保险基金、专项债券等多渠道资金，实施新型学徒制培训试点、齐鲁绿色低碳职业技能培训、省级“绿领”职业技能培训等补贴政策。 优质学校与专业奖补：“十四五”以来，累计安排资金1.73亿元，围绕高端装备、新能源、人工智能等先进产业需求，遴选13所技工教育优质学校、54个优质专业给予奖补支持。完善扶持政策体系： 人才培养平台建设：对国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站给予资金支持；对世界技能大赛省级重点集训基地给予建设补助，对参加世界技能大赛的获奖选手和技术能手发放奖金，支持举办全省技能大赛。 技能领军人才激励：对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等国家级荣誉的领军人才，给予一次性奖励。每年支持遴选齐鲁首席技师约150名，管理期内可按月领取津贴；每两年选拔一次山东省技术技能大师，每位技术技能大师可享受一次性津贴。加强基础设施建设：争取中央和省预算内投资、超长期特别国债、地方政府专项债券等专项资金5.7亿元，支持15个公共实训基地项目、4个产教融合项目和19个设备更新改造项目建设运营，累计培训各类技能人才近20万人次。出台专项政策措施：山东省人力资源和社会保障厅等12个部门制定了《山东省支持技工教育高质量特色发展若干措施》，从加强技工院校基础能力建设、推进优质技工院校建设、支持社会力量举办技工教育、增强平台载体支撑能力等方面发力，提出17条“硬核”举措，为推动技工教育高质量发展提供全方位、全链条的政策保障。
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