地方国资国企在促改革、强创新、优布局方面采取一系列举措以加快高质量发展，以下是详细分析：
一、促改革
1. 混合所有制改革
含义与目的
混合所有制改革是指国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的所有制经济形式。其目的在于通过引入非国有资本，改善国有企业的产权结构，实现不同所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。
地方实践案例
例如上海在混合所有制改革方面积极探索。上海电气集团通过混改，吸引了包括民营资本、外资等多种所有制资本参与。在这一过程中，民营企业的灵活市场机制和创新意识与国有企业的资源优势相结合。上海电气在风电设备制造等业务领域，混改后的企业在市场响应速度、成本控制和技术创新方面都有了显著提升，增强了在全球市场的竞争力。
2. 公司治理结构改革
完善治理机制
地方国资国企致力于构建现代企业治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
加强董事会建设
如深圳的一些地方国有企业，加强董事会建设，提高外部董事比例。外部董事带来了不同的专业知识和管理经验，能够从更客观、多元的角度对企业战略决策、经营管理进行监督和指导。同时，建立健全董事会的决策机制，提高决策的科学性和民主性，保障国有资产保值增值。
3. 三项制度改革
人事制度改革
打破国有企业传统的行政化人事管理模式，推行管理人员竞聘上岗。例如，重庆的部分国有企业通过公开竞聘选拔中层管理人员，建立了能上能下的用人机制。这不仅拓宽了企业选拔人才的渠道，还激发了员工的竞争意识，提高了企业的管理效率。
劳动制度改革
优化劳动用工结构，实行员工公开招聘、择优录用制度。像山东的一些地方国企，根据企业的战略规划和业务需求，精准招聘各类人才，同时依法规范劳动合同管理，解决企业冗员问题，提高劳动生产率。
分配制度改革
建立以业绩为导向的薪酬分配体系，实行工资总额预算管理，强化绩效考核结果与薪酬分配的挂钩力度。例如江苏的某些国有企业，通过完善绩效考核指标体系，将企业经营业绩、创新成果等纳入考核范围，员工的薪酬与企业效益和个人绩效紧密相连，有效激励了员工的工作积极性。
二、强创新
1. 加大研发投入
地方政策支持
许多地方政府出台政策鼓励国资国企加大研发投入。例如，广东省对国有企业的研发投入给予财政补贴、税收优惠等支持。地方国资国企积极响应，如格力电器（国有控股企业），不断增加研发投入，在空调技术研发方面持续创新，其研发的高效节能压缩机技术等众多成果，不仅提高了企业产品的竞争力，还推动了整个空调行业的技术进步。
2. 搭建创新平台
企业内部创新平台
地方国资国企积极创建企业内部的研发中心、实验室等创新平台。例如，四川长虹建立了多个国家级和省级研发中心，聚集了大量的科研人才，开展从智能家电芯片研发到智能家居系统集成等多方面的创新研究，提高了企业的自主创新能力。
产学研合作平台
加强与高校、科研机构的合作，构建产学研合作创新平台。例如，武汉的一些国资国企与武汉大学、华中科技大学等高校合作，在光通信、生物制药等领域开展联合攻关项目。通过资源共享、优势互补，加速了科研成果的转化，为企业的创新发展提供了强大的技术支撑。
3. 激励创新人才
人才激励机制
建立健全创新人才激励机制，包括物质激励和精神激励。在物质激励方面，一些地方国资国企采用股权期权激励、项目收益分红等方式。例如，合肥的部分高科技国有企业，对参与重大科技创新项目的核心人才给予项目收益分红，让人才能够分享创新成果带来的收益。在精神激励方面，开展优秀创新人才评选表彰活动，给予荣誉称号等，提高创新人才的成就感和归属感。
三、优布局
1. 向战略性新兴产业布局
布局方向
地方国资国企积极向战略性新兴产业布局，如新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料、生物医药等领域。例如，贵州国资国企积极涉足大数据产业，依托当地的能源优势和政策支持，建设大数据中心，开展大数据存储、分析、应用等业务，不仅推动了地方经济的转型发展，也使国有企业在新兴的大数据产业中占据一席之地。
2. 整合传统产业
产业整合方式
对传统产业进行整合优化，通过兼并重组、淘汰落后产能等方式实现产业升级。例如，山西国资国企在煤炭产业方面，推动煤炭企业的兼并重组，形成大型煤炭企业集团，提高煤炭产业的集中度和资源利用效率。同时，加大对煤炭清洁利用技术的研发和应用投入，实现从传统煤炭开采向清洁高效利用的转型升级。
3. 优化区域布局
服务区域发展战略
地方国资国企的布局紧密结合区域发展战略。例如，京津冀地区的国资国企，按照京津冀协同发展战略要求，在交通一体化、生态环境保护、产业转移升级等方面进行布局。国有企业在区域内开展交通基础设施建设项目合作，共同治理环境污染，推动产业从北京向津冀地区有序转移，促进区域协调发展。
|
|
|手机版|标签|新闻移动网xml|新闻移动网txt|全球新闻资讯汇聚于 - 新闻移动网
( 粤ICP备2024355322号-1|
粤公网安备44090202001230号 )
