泉州市总工会十七届四次全委（扩大）会议的召开有着多方面的重要意义。
一、会议的主要内容
1. 工作总结与回顾
总结泉州市总工会在过去一段时间内，如十七届三次全委会以来，在职工思想政治引领、建功立业、维权服务、基层组织建设等方面取得的成绩。例如，在职工思想政治引领方面，可能开展了一系列主题教育活动，通过线上线下相结合的方式，提高了职工的政治觉悟和思想道德素质。
在建功立业方面，对组织职工参与各类劳动竞赛、技能提升活动的成果进行盘点。像开展了针对不同行业的劳动技能大赛，涵盖了制造业、服务业等多个领域，激发了职工的创新活力和劳动热情，为企业发展和地方经济建设作出了贡献。
2. 工作部署与规划
提出下一阶段的工作目标和任务。在维权服务上，可能会强调进一步加强对职工合法权益的维护，特别是在新就业形态劳动者权益保障方面。例如，加大对快递员、外卖骑手等群体的关注，推动解决他们在劳动报酬、劳动安全、社会保险等方面面临的问题。
在基层组织建设方面，规划加强工会组织的覆盖面和凝聚力。可能会制定相关措施，鼓励在新兴产业、小微企业中建立工会组织，通过创新工会工作方式和活动形式，吸引更多职工加入工会。
二、会议的重要意义
1. 对职工的意义
权益保障增强
会议对维权工作的部署能够让职工的合法权益得到更有效的保护。例如，通过完善工资集体协商制度，职工在工资待遇、工作时间、休息休假等方面的话语权将得到增强，确保职工能够获得合理的劳动报酬和休息权利。
对于困难职工群体，会议推动的帮扶救助工作的改进，意味着更多的困难职工能够得到及时的生活救助、医疗救助等，改善他们的生活状况。
职业发展机会增多
强调职工技能提升和建功立业相关工作，为职工提供了更多展示技能、提升职业素养的平台。例如，劳动竞赛和技能培训活动的开展，职工可以通过参与竞赛提升自己的技能水平，获得相应的荣誉和奖励，同时在企业内部也更有机会获得晋升和职业发展的机会。
2. 对企业的意义
促进企业和谐发展
工会在协调劳动关系方面发挥着重要作用。会议推动的构建和谐劳动关系相关举措，有助于企业减少劳动纠纷，营造稳定的用工环境。例如，通过工会组织的沟通协调机制，企业和职工之间可以更好地解决在生产经营过程中出现的矛盾和问题，提高企业的运营效率。
职工技能的提升也有利于企业的发展。职工在参加工会组织的技能培训和竞赛后，能够将所学技能应用到工作中，提高企业的产品质量和生产效率，增强企业的市场竞争力。
3. 对地方发展的意义
推动经济高质量发展
会议鼓励职工积极参与建功立业活动，这有助于激发广大职工的创造力和劳动积极性。在泉州市这样具有丰富产业类型的地区，职工在各自岗位上的创新和高效工作能够推动产业升级。例如，制造业中的职工通过技术创新提高产品的科技含量，有助于泉州市的制造业向高端制造迈进，推动地方经济的高质量发展。
社会稳定和谐
工会工作的有效开展，保障了职工权益，促进了企业和谐，这对整个社会的稳定和谐有着积极的影响。稳定的职工队伍和和谐的劳动关系是社会稳定的重要基础，有助于泉州市营造良好的社会环境，吸引更多的投资和人才，促进城市的全面发展。
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